Korporatīvās mācības ir viens no vispopulārākajiem apmācību veidiem uzņēmumos. Tās ir treniņprogrammas vienas organizācijas darbiniekiem. Ar šo treniņu palīdzību var sasniegt lielu efektu, jo visa komanda saņem zināšanas un iemaņas no viena kompetenta avota, stiprina komandas garu un saliedē to, kopīgi izvirzīto uzdevumu risināšanai un mērķu sasniegšanai. Šīs mācību programmas tiek speciāli pielāgotas konkrēta uzņēmuma vajadzībām, jo tiek apzināta iekšējā situācija, problēmas. Šāda veida mācības maina domāšanu uz progresīvu un elastīgu un sniedz papildus motivāciju uzņēmuma darbiniekiem.
Korporatīvās mācības parasti notiek no 1-3 dienām. Tās var apvienot ar atpūtu, sporta pasākumu un citu izklaides pasākumu organizēšanu. Daudzi uzņēmumi izvēlas šāda veida treniņus organizēt neformālā vidē- viesu namā, pilī, atpūtas centrā u.c.
TRENERI
ANSIS JURĢIS STABINGIS – sertificēts psihoterapeits (LPB, EPA), pēc pamatizglītības – psihologs. (M.Sc., LU) . profesionāli darbojos Latvijas Psihoterapeitu Biedrībā (LPB) – valdes loceklis, Latvijas Psihoterapeitu Reģistra vadītājs, LPB pārstāvis Eiropas Psihoterapijas Asociācijā, ētikas koordinācijas komisijas biedrs, Austrum Eiropas Eksistenciālās Terapijas Asociācijas Latvijas Filiāle. Strādā kā pasniedzējs RPIVA: “Metodiskie piegājieni individuālajā psiholoģiskajā konsultēšanā”; Rīgas Stradiņa Universitātē pasniedz kursu “Vides un darba psiholoģija”; RSEBAA – Personāla vadības maģistratūra, kurss “Personāla vadības informācijas sistēmas” .
ANTRA SLOKA, LU soc.zin. Maģistra grāds, HEPI (Viļņa) studijas grupu psihoterapijā, eksistenciālais psihoterapeits. Ir sava privātprakse psihoterapijā. Strādājusi a/s „Parex bankā” Personāla attīstības centrā, tagad – a/s „Tapeks” personāla apmācības speciāliste. Ir liela pieredze treniņu un semināru vadīšanā ( Komercizglītības centrs, Latvijas Pašvaldību mācību centrs u.c.)
SANDRA PALLO, Mg.Paed., RSEEBA pasniedzēja maģistrantu programmām personālvadībā.. Personāla attīstības, vadīšanas un vērtēšanas eksperte. Strādājusi Lattelekom personāla novērtēšanas un attīstības centrā. Ieguvusi sertifikātu par tiesībām vadīt komandas treniņus pēc Furmana ( Somija) metodes- reteaming. Biznesa treniņu vadītāja ar lielu pieredzi. Krāsu sistēmas AURA-SOMA 1.un 2. līmeņa praktiķa sertifikāts (Anglija)
DAINA ROMANOVSKA, Mg. Psych., RSEEBA pasniedzēja magistrantu programmām kursos “Personāla vadība”. Sociālpsiholoģisko un videotreniņu vadītāja saskarsmes psiholoģijā. Praktiskās psiholoģijas institūta IMATON sertifikāti programmām “Personāla novērtēšana un atestācija” un “Personāla slēptās motivācijas un lojalitātes noteikšana. AURA-SOMA krāsu sistēmas 1., 2. un 3. līmenis, praktiķa – konsultanta sertifikāts (Anglija).
GUNDEGA KOZLOVA - mag. psych. , mag. paed. Ieguvusi psihodrāmas sociometrijas, grupu psihoterapeita asistenta kvalifikāciju, atbilstoši Ziemeļvalstu Eksaminācijas padomes prasībām. Strādā RPIVA. Darbojas individiuālajā konsultēšanā, semināru un video treniņu, psihoterapeitisku grupu vadīšanā. Vadījusi darbinieku apmācības sociālpsiholoģisko videotreniņus un seminārus reklāmas aģentūru darbiniekiem, tūrisma nozarē strādājošām personām, autoservisa darbiniekiem un tālbraucēju autobusu šoferu komandai, bankas servisu vadības daļas darbiniekiem.
DZINTRA ALBUŽE- Mg.sc. paed. Strādājusi Biznesa vadības koledžā par lektori. Beigusi Norvēģijas Coach akadēmiju. ICF (International coach federation) biedre. Vairāk kā 10 gadus praktizējoša personības izaugsmes trenere.
AINA POIŠA – serticifēta ģimenes psihoterapeite, psihodrāmas trenera asistente. Līdzdarbojas Latvijas Ģimenes terapeitu asociācijā, kā arī Latvijas Psihodrāmas sociometrijas un grupu psihoterapijas asociācijā. Pieredze treniņu un semināru vadīšanā.
- IEVADS PARĀDU PIEDZIŅAS PSIHOLOĢIJĀ
- KOMANDAS SADARBĪBAS TRENIŅŠ
- KREATIVITĀTE JEB KĀ ATTĪSTĪT RADOŠĀS SPĒJAS
- STRATĒĢISKĀ PLĀNOŠANA UZŅĒMUMĀ
- PĀRDOŠANAS UN KLIENTU APKALPOŠANAS IEMAŅU TRENIŅŠ
- KOMANDAS VADĪBAS STRATĒĢIJA
- PROFESIONĀLA KLIENTU APKALPOŠANA UN PĀRDOTPRASME
- DARBS AR GRŪTAJIEM KLIENTIEM
- CILVĒKA IEKŠĒJIE RESURSI – IZDEGŠANA UN ATJAUNOŠANĀS
- KOMUNIKĀCIJAS PRASMJU ATTĪSTĪŠANAS TRENIŅŠ
- PERSONĪBAS ATTĪSTĪBAS TRENIŅŠ – “ES” TĒLA IETEKME SAVSTARPĒJO ATTIECĪBU VEIDOŠANĀ
- VEIKSMĪGAS PREZENTĀCIJAS PRASMES
- STRESA MENEDŽMENTS
- PRASME KLAUSĪTIES
- SAVU IEKŠĒJO RESURSU ATJAUNOŠANA
Treniņi personāla vadībai
- KOMPETENČU MODUĻA IZVEIDOŠANA UN DARBINIEKU KOMPETENČU NOVĒRTĒŠANA.
- DARBINIEKU INDIVIDUĀLO ATTĪSTĪBAS PLĀNU IZSTRĀDE, BALSTOTIES UZ KOMPETENČU REZULTĀTIEM UN UZŅĒMUMA APMĀCĪBAS STRATĒĢIJU.
- PERSONĀLA VADĪBAS JAUTĀJUMI
- PERSONĀLA MOTIVĒŠANA
- PERSONĀLA ATLASE
- KĀ NOVĒRTĒT MĀCĪBU EFEKTIVITĀTI
- SANĀKSMJU UN DARBA GRUPU VADĪŠANA
- NO LOJĀLA PERSONĀLA LĪDZ LOJĀLAM KLIENTAM
- PĀRRUNU VADĪŠANA
- PERSONĀLA ATLASE UN DARBINIEKU NOVĒRTĒŠANA UZŅĒMUMĀ
Treniņi personības pilnveidošanai